Duracion del paro (dias de prestacion) España

Calcula la duracion del paro que te corresponde en 2026, en días y meses, según tus días cotizados y la escala del SEPE de 120 a 720 días. Gratis y rápido.

Duracion del paro (dias de prestacion) España
Dias de prestacion —
Meses de prestacion —
Días hasta el máximo —
Maximo legal de dias —

Nos esforzamos siempre por utilizar los datos más recientes para cada variable, de modo que nuestros resultados e informes sean lo más exactos posible. Aun así, pueden producirse errores: no debe basarse únicamente en esta herramienta ni en su informe, y no asumimos responsabilidad alguna por las decisiones que se tomen a partir de ella.

Para qué sirve

Esta herramienta calcula cuántos días y meses de prestación por desempleo te corresponden según los días que has cotizado en los últimos seis años, aplicando la escala oficial del SEPE.

Fuentes de datos y parámetros

Los valores siguientes alimentan esta calculadora. Los mantenemos alineados con los últimos datos oficiales, y cada resultado se recalcula automáticamente cuando un valor cambia.

ParámetroValorFuenteÚltima actualización
Escala de duración de la prestación por desempleoTabla de tiposboe.esVigente desde 2026-01-01La escala pasa a leerse del art. 269.1 de la LGSS consolidada; la tabla anterior omitía el tramo de 660 días.

Nos esforzamos siempre por utilizar los datos más recientes para cada variable, de modo que nuestros resultados e informes sean lo más exactos posible. Aun así, pueden producirse errores: no debe basarse únicamente en esta herramienta ni en su informe, y no asumimos responsabilidad alguna por las decisiones que se tomen a partir de ella.

La fórmula

Días de prestación = escala SEPE por tramos de 180 días cotizados (120 a 720) · Meses de prestación = días de prestación / 30

Cómo funciona

La calculadora localiza tus días cotizados en la escala del SEPE, en la que cada 180 días cotizados suman 60 días de prestación, desde un mínimo de 120 días hasta un máximo de 720, y después convierte esos días en meses.

Dónde se utiliza

  • Saber cuántos meses vas a cobrar el paro
  • Comprobar si llegas al máximo de 720 días
  • Planificar tu economía durante el desempleo

Ejemplo práctico

Con 720 días cotizados te corresponden … días de prestación, es decir … meses de paro.

Duración del paro: esta herramienta te da una estimación rápida y precisa. Introduce tus datos arriba para ver el resultado al instante.

Calcular la duración del paro con esta herramienta

Cuando termina un empleo, además de saber cuánto cobrarás cada mes, es fundamental saber durante cuánto tiempo estarás cubierto. Esta calculadora responde a esa segunda pregunta: introduces los días que has cotizado por desempleo en los últimos seis años y obtienes al instante cuántos días y cuántos meses de prestación te corresponden. El resultado se basa en la escala oficial del SEPE, que relaciona tiempo cotizado con tiempo de cobro.

La duración del paro no depende de tu salario ni de tu base reguladora, sino únicamente de tu historial de cotización. Por eso esta herramienta se centra en un solo dato de entrada y aplica una tabla clara y bien definida. Conocer la duración te permite planificar con antelación cuánto durará tu red de seguridad mientras buscas un nuevo trabajo.

Cómo funciona la escala de duración

La normativa establece una escala escalonada. El punto de partida es haber cotizado al menos 360 días, un año, lo que da derecho a 120 días de prestación. A partir de ahí, la regla es sencilla: cada 180 días adicionales de cotización suman 60 días más de prestación. Así, el sistema premia la estabilidad laboral con una cobertura más larga.

La progresión continúa hasta llegar al tope. El penúltimo tramo, de 1.980 a 2.159 días cotizados, da 660 días de prestación, y solo a partir de 2.160 días cotizados se alcanza el máximo legal de 720 días, equivalentes a dos años. Por mucho que hayas cotizado por encima de esa cifra, la duración no puede superar ese límite. Este máximo es una de las características más importantes del sistema y conviene tenerlo presente al planificar.

La tabla de tramos en detalle

La escala funciona por intervalos cerrados de días cotizados. Entre 360 y 539 días cotizados corresponden 120 días de prestación. Entre 540 y 719, 180 días. Entre 720 y 899, 240 días. El patrón se repite: cada nuevo tramo de 180 días cotizados eleva la prestación en 60 días. La herramienta localiza automáticamente el tramo en el que caen tus días cotizados y devuelve el número exacto de días que te corresponden.

Es importante entender que la escala no es lineal día a día. Cotizar un día más no siempre cambia el resultado, porque solo al cruzar el umbral de un nuevo tramo se añaden los 60 días adicionales. Por eso, cuando estás cerca de un salto de tramo, unas semanas más de cotización pueden suponer dos meses adicionales de prestación.

De días a meses

Una vez conocido el número de días de prestación, la herramienta lo convierte en meses dividiendo entre 30. Esta es la forma en que se expresa habitualmente la duración para hacerla más intuitiva. Así, 120 días equivalen a cuatro meses, 240 días a ocho meses, 360 días a doce meses y 720 días a veinticuatro meses, el máximo.

Trabajar en meses ayuda a encajar la prestación con la realidad de los gastos, que suelen ser mensuales. Saber que tienes ocho o doce meses de cobertura por delante permite tomar decisiones sobre el ritmo de búsqueda de empleo, la posibilidad de formarte o la conveniencia de aceptar un trabajo temporal.

Qué días de cotización cuentan

Se computan los días cotizados por la contingencia de desempleo dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo. Si has encadenado varios contratos, se suman los días de todos ellos, siempre que no se hayan utilizado ya para cobrar una prestación contributiva anterior. Los periodos ya consumidos en un paro previo no vuelven a contar.

Este detalle es relevante para quien ha cobrado el paro en el pasado. Las cotizaciones que sirvieron para aquella prestación no se pueden reutilizar, de modo que el punto de partida para un nuevo cálculo son las cotizaciones generadas después. Por eso conviene revisar tu vida laboral y tu histórico de prestaciones antes de estimar la duración.

Para quién es útil esta herramienta

  • Personas que van a quedarse sin empleo y necesitan saber cuánto tiempo estarán cubiertas
  • Trabajadores temporales que quieren comprobar si ya han acumulado días suficientes para un tramo superior
  • Quienes ya cobraron el paro y necesitan estimar la duración de una nueva prestación con las cotizaciones posteriores
  • Cualquier persona que combine duración y cuantía para calcular el total que percibirá

En qué debes fijarte

El resultado es una estimación basada en la escala oficial del SEPE. Es muy fiable cuando conoces bien tus días cotizados, pero depende por completo de ese dato. Si no estás seguro, consulta tu informe de vida laboral, donde figuran todos tus periodos de alta y cotización. Un número de días equivocado desplaza el resultado a un tramo distinto.

Ten en cuenta también que la herramienta calcula la duración, no la cuantía. Para saber cuánto cobrarás cada mes debes usar la calculadora de la prestación, que aplica el porcentaje sobre tu base reguladora. Combinando ambas obtendrás una visión completa de tu cobertura por desempleo.

Cómo sacarle el máximo partido

Introduce tus días cotizados reales y observa en qué tramo caes. Si estás cerca del límite superior de un tramo, valora si merece la pena seguir cotizando un poco más antes de acceder a la prestación, ya que cruzar el umbral puede darte dos meses adicionales. Después, usa los meses resultantes para planificar tu presupuesto durante todo el periodo de paro.

Combina esta duración con la cuantía mensual que te corresponda para calcular el importe total aproximado de la prestación. Con las dos cifras, días y euros por mes, tendrás una imagen realista de la ayuda con la que contarás mientras buscas un nuevo empleo.

Un ejemplo práctico de cálculo

Imagina a una persona que ha trabajado de forma continuada durante dos años completos antes de perder su empleo. Habrá cotizado alrededor de 730 días, una cifra que cae en el tramo que va de 720 a 899 días cotizados. A ese intervalo le corresponden 240 días de prestación, es decir, ocho meses de cobertura. Si esa misma persona hubiera cotizado un poco menos, por ejemplo 700 días, caería en el tramo anterior y solo tendría 180 días, seis meses. La diferencia de apenas unas semanas de cotización se traduce en dos meses de prestación, lo que muestra la importancia de conocer con exactitud tu número de días cotizados.

Este comportamiento escalonado es la razón por la que merece la pena revisar tu situación antes de acceder a la prestación. Si estás muy cerca del umbral de un tramo superior, una decisión meditada sobre el momento de la baja puede suponer una cobertura sensiblemente más larga. La herramienta te permite probar distintos valores de días cotizados para ver en qué punto se produce cada salto y planificar en consecuencia.

Esta es información general para planificar y comparar y no constituye asesoramiento financiero.

Acerca de esta herramienta: duración del paro

Duración del paro: usa esta herramienta para obtener una estimación precisa al instante. Las cifras siguen la normativa oficial y se mantienen actualizadas para 2026. Ajusta los campos según tu situación o consulta todas nuestras calculadoras para planificar el siguiente paso.

Tax year 2026

Frequently asked questions

¿Cuánto tiempo se puede cobrar el paro?
La prestación contributiva por desempleo dura entre 120 y 720 días, es decir, entre cuatro meses y dos años. La duración depende exclusivamente de los días que hayas cotizado por desempleo en los últimos seis años. Con un año cotizado se reconocen 120 días; a partir de ahi, cada 180 días cotizados anaden 60 días de prestación, hasta alcanzar el máximo legal de 720 días.
¿Cómo se calcula la duración de la prestación?
Se aplica una escala por tramos. Se toman los días cotizados en los últimos seis años y se buscan en la tabla del SEPE. Por ejemplo, de 360 a 539 días cotizados corresponden 120 días de prestación; de 720 a 899, 240 días; de 1980 a 2159, 660 días; y con 2160 días cotizados o más se alcanza el tope de 720 días. La escala es escalonada, no proporcional día a día.
¿Cuántos días hay que cotizar para tener derecho al paro?
El mínimo para acceder a la prestación contributiva es haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años. Con menos de esa cifra no se genera derecho a la prestación contributiva, aunque en algunos casos se puede acceder a un subsidio por desempleo si se cumplen otros requisitos de rentas y responsabilidades familiares.
¿Cuántos meses son 720 días de paro?
A efectos de la prestación, los meses se calculan dividiendo los días entre 30. Por tanto, 720 días equivalen a 24 meses, es decir, dos años completos, que es la duración máxima posible. De la misma forma, 240 días son 8 meses y 360 días son 12 meses. Esta conversion ayuda a planificar cuanto tiempo estaras cubierto.
¿Qué cuenta como día cotizado para el paro?
Se computan los días cotizados por la contingencia de desempleo en los últimos seis años anteriores a la situación legal de desempleo. No cuentan periodos ya consumidos en prestaciones anteriores. Si has encadenado varios contratos, se suman los días de todos ellos siempre que no se hayan utilizado para cobrar otra prestación contributiva previa.
¿El resultado es exacto?
La herramienta aplica la escala oficial del SEPE y ofrece una estimación fiable de los días y meses de prestación. Tu caso concreto puede variar si parte de tus cotizaciones ya se consumieron en un paro anterior o si existen periodos especiales. Para un dato vinculante, consulta tu vida laboral y tu certificado de prestaciones en la sede electronica del SEPE.
¿Qué hay que saber sobre la tabla de tramos en detalle?
La escala funciona por intervalos cerrados de días cotizados. Entre 360 y 539 días cotizados corresponden 120 días de prestación. Entre 540 y 719, 180 días. Entre 720 y 899, 240 días. El patrón se repite: cada nuevo tramo de 180 días cotizados eleva la prestación en 60 días. La herramienta localiza automáticamente el tramo en el que caen tus días cotizados y devuelve el número exacto de días que te corresponden. Es importante entender que la escala no es lineal día a día.
¿Qué hay que saber sobre en qué debes fijarte?
El resultado es una estimación basada en la escala oficial del SEPE. Es muy fiable cuando conoces bien tus días cotizados, pero depende por completo de ese dato. Si no estás seguro, consulta tu informe de vida laboral, donde figuran todos tus periodos de alta y cotización. Un número de días equivocado desplaza el resultado a un tramo distinto. Ten en cuenta también que la herramienta calcula la duración, no la cuantía.

Sobre el autor

Taha Kheirandish

Escrito y revisado por

Taha Kheirandish

Estudiante de economía e investigador independiente

Taha Kheirandish lee los códigos fiscales como otros leen mapas: para averiguar adónde lleva realmente un sistema, y no adónde dice que lleva.

Estudia economía y su trabajo aquí es comparativo por diseño. El complemento por retrasar la jubilación en Quebec, la deducción por desplazamiento en Alemania, el tope de subida del alquiler en los Países Bajos: cada una es una decisión sobre cómo debe moverse el dinero, y cada una se lee distinta cuando se pone junto a otras ocho. Construye y comprueba estas calculadoras en nueve mercados a partir de fuentes primarias: la norma antes que un resumen, la circular del ministerio antes que la noticia que la cita.

Ese es también el criterio editorial del sitio. Cada tipo, cada umbral y cada tramo lleva aquí el documento del que se leyó y la fecha en que entra en vigor, y se revisa cuando cambia la ley, no cuando alguien se da cuenta.

Es investigador, no asesor colegiado, y nada de este sitio es asesoramiento financiero personalizado. Son cálculos hechos con cuidado y con las fuentes a la vista, para que pueda comprobarlos y llevárselos a quien sí pueda asesorarle.

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