Calculadora de finiquito España

Esta calculadora de finiquito te da una estimación rápida y precisa. Introduce tus datos arriba para ver el resultado al instante.

Calculadora de finiquito

Cuando termina un contrato de trabajo, la empresa debe abonar el finiquito: la liquidación de todo lo que la persona trabajadora ha devengado y aún no ha cobrado. Entender cuánto corresponde no siempre es fácil, porque intervienen los días trabajados del último mes, las vacaciones pendientes y, en su caso, la parte proporcional de las pagas extra. Esta calculadora te ofrece una estimación clara de la parte principal del finiquito a partir de tres datos: tu salario bruto anual, los días trabajados del último mes y los días de vacaciones que tienes pendientes.

El resultado te ayuda a hacerte una idea de la cantidad que deberías recibir y a revisar con más criterio el documento que te entregue la empresa antes de firmarlo.

Cómo funciona el cálculo

El cálculo parte de un salario diario. La herramienta divide tu salario bruto anual entre 365 días para obtener cuánto representa un día de tu sueldo. Con un salario bruto anual de 28.000 euros, ese salario diario es de aproximadamente 76,71 euros.

A partir de ahí se calculan dos partes. La primera es la de los días trabajados: el salario diario multiplicado por los días que has trabajado en el mes en que finaliza tu contrato. La segunda es la de las vacaciones pendientes: el mismo salario diario multiplicado por los días de vacaciones que has generado y no has disfrutado. Sumando ambas partes se obtiene el finiquito estimado. En el ejemplo por defecto, quince días trabajados suman unos 1.150,68 euros y diez días de vacaciones pendientes añaden 767,12 euros, con un total aproximado de 1.917,81 euros.

Qué incluye realmente un finiquito

El finiquito recoge todas las cantidades devengadas y no pagadas hasta la fecha de extinción del contrato. Los conceptos principales son tres. En primer lugar, el salario correspondiente a los días efectivamente trabajados del último mes. En segundo lugar, las vacaciones generadas durante el año y no disfrutadas, que se pagan en metálico. En tercer lugar, la parte proporcional de las pagas extraordinarias que hayas devengado, salvo que las cobres prorrateadas cada mes.

Esta calculadora se centra en los dos primeros conceptos para ofrecer una estimación sencilla y transparente. Si tu empresa no prorratea las pagas extra, deberás sumar aparte esa parte proporcional para conocer el importe completo.

Finiquito frente a indemnización

Es fundamental no confundir el finiquito con la indemnización por despido. El finiquito salda lo que ya has ganado y siempre te corresponde, sea cual sea el motivo por el que termina el contrato: baja voluntaria, fin de contrato temporal, despido o jubilación. La indemnización, en cambio, solo se abona en ciertos supuestos, como el despido improcedente o el despido por causas objetivas.

La indemnización se calcula en función de tu antigüedad y del tipo de despido, con topes legales, y es una cantidad adicional al finiquito. Por eso, si te despiden, deberías recibir el finiquito más, en su caso, la indemnización que corresponda. Esta herramienta estima únicamente el finiquito básico.

Vacaciones pendientes o disfrutadas de más

Las vacaciones son un elemento clave del finiquito. Durante el año vas generando días de vacaciones de forma proporcional al tiempo trabajado. Si al terminar el contrato tienes días generados que no has disfrutado, la empresa te los abona en el finiquito. La calculadora lo refleja multiplicando esos días por tu salario diario.

También puede ocurrir lo contrario: que hayas disfrutado más vacaciones de las que habías generado en el momento de la extinción. En ese caso, la empresa puede descontar del finiquito el exceso disfrutado. Por eso conviene tener claro cuántos días de vacaciones te corresponden en proporción al tiempo trabajado en el año.

Bruto, IRPF y cotización

El importe que ofrece la calculadora es bruto. Al finiquito se le aplican la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social, igual que a cualquier nómina. Por tanto, el importe neto que finalmente recibirás será algo inferior al que muestra la herramienta.

Antes de firmar el finiquito conviene revisarlo con detenimiento y comprobar que incluye todos los conceptos que te corresponden. Si algo no cuadra, puedes firmarlo indicando no conforme, lo que te permite cobrar la cantidad reconocida sin renunciar a reclamar las diferencias que consideres. Ante cualquier duda importante, es recomendable acudir a un sindicato, a un graduado social o a un abogado laboralista.

Cómo sacarle el máximo partido

Introduce tu salario bruto anual real y ajusta los días trabajados del último mes y los días de vacaciones pendientes a tu situación concreta. Si conoces la parte proporcional de tus pagas extra no prorrateadas, súmala al resultado para tener una cifra más completa. Usa la estimación como referencia para revisar el finiquito que te entregue la empresa y detectar posibles errores antes de firmar.

Esta es una estimación con fines informativos y de comparación y no constituye asesoramiento fiscal ni laboral.

Acerca de esta calculadora de finiquito

Usa esta calculadora de finiquito para obtener al instante una estimación basada en los datos que introduces. Ajusta los campos según tu situación o consulta todas nuestras calculadoras para planificar el siguiente paso.