Dagloon berekenen Nederland

Wil je je dagloon berekenen voor WW, WIA of ZW? Het is je SV-loon over het refertejaar gedeeld door 261, afgetopt op het maximumdagloon.

Dagloon berekenen Nederland
€
Dagloon —
Maandequivalent —
Maximumdagloon —
Afgetopt deel per jaar —

We streven er altijd naar om voor elke variabele de meest actuele gegevens te gebruiken, zodat onze resultaten en rapporten zo nauwkeurig mogelijk zijn. Toch zijn fouten mogelijk: vertrouw niet alleen op deze tool of het rapport, en wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor beslissingen die daarop worden gebaseerd.

Waarvoor het dient

De rekentool dagloon berekent het dagloon dat UWV gebruikt als basis voor je WW-, WIA- of ZW-uitkering, door je SV-loon over het refertejaar te delen door 261 uitkeringsdagen en af te toppen op het maximumdagloon.

Gegevensbronnen & parameters

De onderstaande waarden voeden deze rekenmachine. We houden ze in lijn met de meest recente officiële gegevens, en elk resultaat wordt automatisch herberekend zodra een waarde verandert.

ParameterWaardeBronLaatst bijgewerkt
Maximumdagloon (WW/WIA/ZW)309,91uwv.nlGeldig vanaf 2026-07-01Bevestigd bij UWV en in de SZW-normenbrief; niet afgeleid van het minimumuurloon maar geïndexeerd (304,25 x 1,0186).
Dagloondagen per refertejaar en per aangiftetijdvak van een maandTarieventabelwetten.overheid.nlGeldig vanaf 2026-01-01Overgenomen uit het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen, art. 1 onderdeel i voor 21,75 en art. 5, 12e en 16 voor 261; deze aantallen stonden eerder vast in de code van dagloon-berekenen-nl.

We streven er altijd naar om voor elke variabele de meest actuele gegevens te gebruiken, zodat onze resultaten en rapporten zo nauwkeurig mogelijk zijn. Toch zijn fouten mogelijk: vertrouw niet alleen op deze tool of het rapport, en wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor beslissingen die daarop worden gebaseerd.

De formule

Dagloon = SV-loon refertejaar / 261, afgetopt op het maximumdagloon; maandbedrag = dagloon x 21,75

Hoe het werkt

Het dagloon is je SV-loon over het refertejaar gedeeld door 261, met een maximum van € 309,91 per dag. Het maandequivalent volgt uit het dagloon maal 21,75 uitkeringsdagen per maand.

Waar je het gebruikt

  • Het dagloon voor een WW-, WIA- of ZW-uitkering schatten
  • Zien of je inkomen boven het maximumdagloon uitkomt
  • Het bruto maandbedrag van een uitkering inschatten

Rekenvoorbeeld

Bij een SV-loon van € 42.000,00 over het refertejaar is het dagloon …, oftewel een maandequivalent van ….

Dagloon berekenen met deze tool

Je dagloon berekenen is de eerste stap om te begrijpen hoe hoog je WW-, WIA- of ZW-uitkering wordt. Het dagloon is namelijk de basis waarop UWV elke uitkering baseert: niet je maandsalaris of je uurloon, maar een gemiddeld loon per uitkeringsdag dat wordt afgeleid uit je loon over het jaar ervoor. Deze tool zet die berekening voor je om in concrete cijfers. Je vult je SV-loon over het refertejaar in, en de tool toont je dagloon, het maandequivalent en of je boven het maximumdagloon uitkomt.

Het doel is om een abstracte uitkeringsregel om te zetten in een bedrag dat je kunt gebruiken. In plaats van te gokken wat je van UWV kunt verwachten, krijg je een betrouwbare orde van grootte die helpt bij het inschatten van je inkomen tijdens werkloosheid of ziekte.

Wat is het dagloon precies

Het dagloon is een gemiddeld loon per uitkeringsdag. UWV kijkt naar het loon dat je verdiende in het refertejaar, meestal de twaalf maanden voordat je werkloos of ziek werd, en zet dat om naar een bedrag per dag. Dat bedrag per dag is het dagloon, en het bepaalt rechtstreeks hoe hoog je WW-, WIA- of ZW-uitkering wordt.

Belangrijk is dat het dagloon uitgaat van het SV-loon, het sociaalverzekeringsloon. Dat is het loon waarover premies werknemersverzekeringen worden berekend, en het kan afwijken van je brutoloon of van het bedrag dat op je loonstrook als salaris staat. Bijzondere beloningen zoals vakantiegeld en een dertiende maand tellen doorgaans mee in het SV-loon over het jaar, terwijl sommige onbelaste vergoedingen dat niet doen.

De formule: delen door 261

De kern van de berekening is een deling. Het SV-loon over het refertejaar wordt gedeeld door 261, het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per jaar. Dit getal komt voort uit een werkweek van vijf dagen: weekenden tellen niet mee als uitkeringsdagen, en over een heel jaar levert dat gemiddeld 261 dagen op.

“ Dagloon = SV-loon over het refertejaar / 261 “

Deze deling geeft een gemiddeld loon per werkdag. Verdiende je bijvoorbeeld een SV-loon van 42.000 euro over het refertejaar, dan is je ongemaximeerde dagloon ongeveer 160,92 euro per dag. Dat cijfer is de basis waarmee UWV verder rekent. Het getal 261 is een vaste rekenconstante en verandert niet van jaar tot jaar; het is te vergelijken met de manier waarop een jaar altijd twaalf maanden heeft.

De aftopping op het maximumdagloon

Niet elk inkomen telt onbeperkt mee. UWV hanteert een maximumdagloon: het hoogste dagloon dat wordt meegenomen bij het bepalen van een uitkering. Komt je berekende dagloon boven dat plafond uit, dan wordt het afgetopt en telt het deel daarboven niet mee. Het maximumdagloon wordt door UWV vastgesteld en twee keer per jaar aangepast.

De tool laat deze aftopping duidelijk zien. Zolang je dagloon onder het maximum blijft, is je dagloon gelijk aan de uitkomst van de deling door 261. Kom je erboven, dan toont de tool het maximumdagloon als je feitelijke dagloon en berekent hij daarnaast welk deel van je jaarloon door de aftopping vervalt. Zo zie je meteen of en in welke mate je inkomen wordt begrensd. Voor hogere inkomens is dit een belangrijk gegeven, omdat een uitkering daardoor procentueel verder onder het laatstverdiende loon kan liggen dan verwacht.

Van dagloon naar maandbedrag

Een dagloon is handig om de systematiek te begrijpen, maar in de praktijk denk je meestal in maandbedragen. UWV rekent daarvoor met 21,75 uitkeringsdagen per maand. Dat getal is simpelweg 261 gedeeld door twaalf maanden, zodat het maandgemiddelde netjes aansluit op het jaargemiddelde.

“ Maandequivalent = dagloon x 21,75 “

Het maandequivalent dat de tool toont is een brutobedrag. Op een echte uitkering worden nog loonheffing, de bijdrage Zorgverzekeringswet en eventuele andere inhoudingen toegepast, en bovendien geldt bij WW en WIA een uitkeringspercentage van het dagloon in plaats van het volledige dagloon. Het maandequivalent is dus geen netto uitkering, maar een basisbedrag waarmee je verder kunt rekenen. Ook 21,75 is een vaste UWV-rekenconstante en geen bedrag dat jaarlijks wijzigt.

Waarvoor gebruik je het dagloon

Het dagloon is de gemeenschappelijke basis onder meerdere uitkeringen:

  • Bij de WW-uitkering vormt het dagloon de basis voor je maandelijkse werkloosheidsuitkering, waarvan een percentage wordt uitgekeerd.
  • Bij de WIA-uitkering bepaalt het dagloon mede de hoogte van je arbeidsongeschiktheidsuitkering.
  • Bij de Ziektewet (ZW) is het dagloon de basis voor je uitkering bij ziekte als je geen werkgever meer hebt die het loon doorbetaalt.

Doordat al deze regelingen op hetzelfde dagloon leunen, helpt een goede schatting je om in verschillende situaties te weten waar je aan toe bent. Verandert je inkomen, dan verandert je dagloon mee, en daarmee de basis van elke toekomstige uitkering.

Voor wie is deze tool bedoeld

  • Werknemers die willen weten wat hun uitkering ongeveer wordt als ze werkloos of ziek raken
  • Mensen met een hoog inkomen die willen zien of hun dagloon wordt afgetopt op het maximum
  • Iedereen die een WW-, WIA- of ZW-uitkering voorbereidt en een orde van grootte van het maandbedrag nodig heeft
  • Adviseurs en werkzoekenden die snel een indicatie willen zonder een volledige aanvraag te doen

Waar je op moet letten

Het gaat om een schatting. De tool volgt de standaardformule, maar UWV stelt je werkelijke dagloon vast op basis van je precieze loongegevens uit de loonaangifte. Daardoor kan het exacte bedrag afwijken, bijvoorbeeld door de manier waarop vakantiegeld en andere loonbestanddelen worden meegeteld, of door een afwijkende referteperiode als je niet het hele jaar hebt gewerkt.

Ook het maximumdagloon verandert twee keer per jaar. De tool werkt met een actuele parameter, maar controleer bij een belangrijke beslissing altijd de meest recente waarde en je persoonlijke situatie bij UWV. De uitkomst geeft een goede basis om over na te denken, maar is geen officiële vaststelling van je uitkering.

Hoe haal je er het meeste uit

Begin met je werkelijke SV-loon over het refertejaar, zodat de schatting dicht bij je eigen situatie ligt. Weet je dat bedrag niet precies, gebruik dan je jaarloon inclusief vakantiegeld als benadering. Daarna kun je het bedrag variëren om te zien hoe je dagloon meebeweegt en op welk punt de aftopping op het maximumdagloon begint mee te spelen.

Gebruik het resultaat als startpunt voor het inschatten van je inkomen tijdens werkloosheid of ziekte. Het geeft je de juiste orde van grootte, zodat je beter voorbereid bent op wat je van UWV kunt verwachten en op tijd kunt nadenken over je budget.

Dit is algemene informatie om te plannen en te vergelijken en vormt geen financieel advies.

Over deze tool: dagloon berekenen

Dagloon berekenen: gebruik deze tool voor een directe, nauwkeurige schatting. De cijfers volgen de officiële richtlijnen en worden bijgewerkt voor 2026. Pas de velden aan je situatie aan of bekijk al onze rekenmachines om je volgende stap te plannen.

Tax year 2026

Frequently asked questions

Wat berekent deze tool voor het dagloon?
De tool schat je dagloon voor een WW-, WIA- of ZW-uitkering. Het deelt je SV-loon over het refertejaar door 261, het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per jaar, en topt de uitkomst af op het maximumdagloon. Je ziet het dagloon zelf, het maandequivalent en het deel van je loon dat door de aftopping vervalt.
Wat is het SV-loon over het refertejaar?
Het SV-loon is het sociaalverzekeringsloon waarover premies werknemersverzekeringen worden berekend. Het refertejaar is meestal het jaar (12 maanden) voordat je werkloos of ziek werd. UWV telt het SV-loon over die periode op en gebruikt dat totaal als basis voor het dagloon.
Waarom wordt er door 261 gedeeld?
261 is het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per jaar dat UWV hanteert, gebaseerd op vijf werkdagen per week zonder weekenden. Door het SV-loon over het refertejaar door 261 te delen ontstaat een gemiddeld dagloon per uitkeringsdag. Dit is een vaste rekenconstante, geen bedrag dat jaarlijks verandert.
Wat is het maximumdagloon en waarom telt het mee?
Het maximumdagloon is het hoogste dagloon dat UWV meeneemt bij het bepalen van een uitkering. Verdien je meer dan dat plafond, dan wordt je dagloon afgetopt en telt het deel daarboven niet mee. Het maximumdagloon wordt door UWV vastgesteld en twee keer per jaar herzien.
Hoe reken ik het dagloon om naar een maandbedrag?
UWV rekent met 21,75 uitkeringsdagen per maand, dat is 261 gedeeld door 12. Het maandequivalent van je dagloon is dus het dagloon maal 21,75. Dit is een brutobedrag; op een uitkering worden nog loonheffing en andere inhoudingen toegepast.
Komt de uitkomst exact overeen met mijn uitkering?
Nee. De tool geeft een schatting van het dagloon volgens de standaardformule. Je werkelijke dagloon kan afwijken door de precieze vaststelling van je SV-loon, bijzondere loonbestanddelen, vakantiegeld en de exacte referteperiode. Controleer een bindend bedrag altijd bij UWV.
Verandert het maximumdagloon elk jaar?
Ja, het maximumdagloon wordt door UWV twee keer per jaar herzien, in januari en juli. Verdien je boven het geldende maximum, dan wordt je dagloon op dat moment afgetopt.
Hoe lang is het refertejaar precies?
Het refertejaar omvat meestal de twaalf maanden direct voordat u werkloos of ziek werd. UWV telt het SV-loon over die hele periode op en gebruikt dat totaal als basis voor het dagloon.

Over de auteur

Taha Kheirandish

Geschreven en gecontroleerd door

Taha Kheirandish

Student economie en onafhankelijk onderzoeker

Taha Kheirandish leest belastingwetten zoals anderen kaarten lezen: om te zien waar een stelsel werkelijk heen leidt, niet waar het zegt heen te leiden.

Hij studeert economie en werkt hier bewust vergelijkend. De opslag voor uitgesteld pensioen in Québec, de Duitse reiskostenaftrek, de maximale huurverhoging in Nederland: elk daarvan is een beslissing over hoe geld hoort te stromen, en elk leest anders zodra er acht andere naast liggen. Hij bouwt en controleert deze rekentools voor negen markten vanuit de bron zelf — de wettekst in plaats van een samenvatting, de normenbrief van het ministerie in plaats van een bericht erover.

Dat is ook de redactionele maatstaf van deze site. Elk tarief, elke grens en elke schijf draagt hier het document waaruit het is gelezen en de datum waarop het ingaat, en wordt opnieuw gecontroleerd wanneer de wet verandert — niet wanneer iemand het toevallig opmerkt.

Hij is onderzoeker, geen vergunninghoudend adviseur, en niets op deze site is persoonlijk financieel advies. Het is zorgvuldig rekenwerk met de bronnen erbij, zodat u het kunt narekenen en kunt voorleggen aan iemand die wél mag adviseren.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *