Pendant un cong\u00e9 maternit\u00e9 ou paternit\u00e9, le salaire est remplac\u00e9 par une indemnit\u00e9 journali\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, calcul\u00e9e \u00e0 partir d’un salaire journalier de base plafonn\u00e9.<\/p>\n
Pendant un cong\u00e9 maternit\u00e9 ou paternit\u00e9, le salaire n'est pas vers\u00e9 par l'employeur mais remplac\u00e9 par une indemnit\u00e9 journali\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Son montant n'est pas un pourcentage simple du salaire : il passe par un salaire journalier de base, un forfait de cotisations et deux plafonds successifs.<\/p>\n
Ce calculateur d'indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9<\/strong> reproduit cette cha\u00eene. Vous indiquez le salaire brut mensuel moyen des trois mois pr\u00e9c\u00e9dant le cong\u00e9 et le type de cong\u00e9. L'outil affiche le total vers\u00e9 sur la p\u00e9riode, l'indemnit\u00e9 journali\u00e8re, le salaire journalier de base, le nombre de jours indemnis\u00e9s, le maximum journalier applicable et le taux de remplacement du salaire brut.<\/p>\n Le point le plus souvent mal compris est qu'il y a deux limites, et non une seule.<\/p>\n Ces deux plafonds convergent : appliquer le plafond mensuel puis retirer le forfait donne exactement le maximum journalier publi\u00e9. C'est une v\u00e9rification utile, et le simulateur la reproduit \u00e0 l'euro pr\u00e8s lorsque le salaire saisi d\u00e9passe le plafond.<\/p>\n Le salaire journalier de base s'obtient en divisant trois mois de salaire par 91,25. Ce nombre n'a rien d'arbitraire : il correspond au quart d'une ann\u00e9e de 365 jours. L'indemnit\u00e9 est en effet journali\u00e8re et vers\u00e9e pour des jours calendaires, week-ends compris, et non pour des jours ouvr\u00e9s.<\/p>\n Cette convention explique pourquoi l'indemnit\u00e9 para\u00eet faible rapport\u00e9e \u00e0 un salaire mensuel : elle couvre tous les jours du mois. Sur un cong\u00e9 maternit\u00e9 de seize semaines, ce sont bien 112 jours qui sont indemnis\u00e9s, et non 80 jours ouvr\u00e9s.<\/p>\n Le menu d\u00e9roulant couvre les six cas pr\u00e9vus par le Code du travail. Pour un premier ou un deuxi\u00e8me enfant, le cong\u00e9 maternit\u00e9 dure seize semaines, r\u00e9parties entre six semaines avant l'accouchement et dix apr\u00e8s. \u00c0 partir du troisi\u00e8me enfant, il passe \u00e0 vingt-six semaines. Les naissances multiples l'allongent consid\u00e9rablement : trente-quatre semaines pour des jumeaux, quarante-six pour des tripl\u00e9s ou plus.<\/p>\n Le cong\u00e9 paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant compte vingt-cinq jours calendaires, port\u00e9s \u00e0 trente-deux en cas de naissances multiples. Le champ avanc\u00e9 permet de saisir une dur\u00e9e diff\u00e9rente, par exemple lorsqu'une partie du cong\u00e9 pr\u00e9natal a \u00e9t\u00e9 report\u00e9e apr\u00e8s l'accouchement.<\/p>\n Une salari\u00e9e per\u00e7oit 2 500 \u20ac bruts par mois. Son salaire de r\u00e9f\u00e9rence est inf\u00e9rieur au plafond, il est donc retenu int\u00e9gralement. Trois mois repr\u00e9sentent 7 500 \u20ac, divis\u00e9s par 91,25 donnent un salaire journalier de base d'environ 82 \u20ac. Apr\u00e8s retrait du forfait de cotisations, l'indemnit\u00e9 journali\u00e8re s'\u00e9tablit autour de 65 \u20ac. Sur les 112 jours d'un cong\u00e9 pour un premier enfant, le total d\u00e9passe 7 270 \u20ac.<\/p>\n Une salari\u00e9e gagnant 5 000 \u20ac bruts verrait son salaire de r\u00e9f\u00e9rence ramen\u00e9 au plafond mensuel. Son indemnit\u00e9 journali\u00e8re atteindrait le maximum publi\u00e9, soit un peu plus de 104 \u20ac par jour, et son total sur le m\u00eame cong\u00e9 approcherait 11 650 \u20ac. Le taux de remplacement chute alors nettement sous les deux tiers du salaire brut.<\/p>\n En renseignant le salaire brut r\u00e9el des trois derniers mois et le bon type de cong\u00e9, l'estimation obtenue se rapproche fortement du d\u00e9compte de l'Assurance maladie.<\/p>\n Indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9\u00a0: utilisez cet outil pour obtenir une estimation pr\u00e9cise imm\u00e9diate. Les chiffres suivent les r\u00e8gles officielles (URSSAF)<\/a> et sont mis \u00e0 jour pour 2026. Ajustez les champs ci-dessus selon votre situation, ou parcourez tous nos calculateurs<\/a> pour planifier la suite.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9 et paternit\u00e9 partent de trois mois de salaire plafonn\u00e9. Montant journalier, dur\u00e9e et total du cong\u00e9, calcul gratuit.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_gspb_post_css":""},"ftk_country":[18],"ftk_category":[19],"class_list":["post-715372","ftk_tool","type-ftk_tool","status-publish","hentry","ftk_country-fr","ftk_category-income"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ftk_tool\/715372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ftk_tool"}],"about":[{"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ftk_tool"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=715372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=715372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ftk_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ftk_country?post=715372"},{"taxonomy":"ftk_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/financekit.tools\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ftk_category?post=715372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Deux plafonds qui se cumulent<\/h2>\n
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Le r\u00f4le du diviseur 91,25<\/h2>\n
Les dur\u00e9es l\u00e9gales<\/h2>\n
Un cas concret<\/h2>\n
Erreurs fr\u00e9quentes<\/h2>\n
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